インテージテクノスフィア技術ブログ

株式会社インテージテクノスフィアの社員達がシステム開発や仕事に関する技術情報を随時掲載いたします

マネジメント

オンライン+リアルでの新人研修完了!そして知見共有

こんにちはアイダです。3か月間の新人研修は、当初オンラインのみでしたが、途中よりオンラインとリアルの混合という形での研修に挑戦した研修担当のOさん! スムーズに新人さんが研修に取り組めるよう、色々なツールを駆使して奮闘した事が伝わってくる内容…

進化を作るコーチングの「質問の力」~新卒3年目営業マンが語る~

こんにちは。アイダです。突然ですが皆さんは「コーチング」と聞くとどんなイメージを持たれますか? 私はテニスや野球など指導者のイメージしか浮かびませんでした。しかしこれは大変古い知識だったようで、調べたところ開発、特にアジャイル開発では「アジ…

フルリモートで社内研修やってみた -Zoom活用のお話

こんにちは。インテージテクノスフィア技術ブログ担当のアイダです。今回は当社人事企画部のOさんに投稿いただきました。 3月4月は新入社員研修対応があり、例年でも一番忙しい季節の人事企画部ですが、今年はさらに新型コロナウイルス対策の影響もあり本当…

Jira課題コレクターを使って業務効率化

こんにちは。インテージテクノスフィア技術ブログ担当のアイダです。今回はリサーチシステム本部のIさんに投稿いただきました。 当社では2016年頃からプロジェクト管理ツールに、Confluence、Bitbucket Server、Jira Softwareといったアトラシアン製品を導入…

【新人が語る】新人教育法

こんにちは。インテージテクノスフィアのアイダです。今回は2019年度新入社員のSさんの記事を紹介します。 教育を受ける側からの目線で、どのように教えられると効果があったのかということについて書いていただきました。 4月から新入社員をどうやって育て…

遠くに行きたいのでみんなで進む話

こんにちは。インテージテクノスフィア技術ブログ担当アイダです。当社の開発スタイルはウォーターフォールと呼ばれる従来の開発スタイルが主流ですが、社内でスクラム・アジャイル開発を実施している部署もあります。 今回はスクラム開発を実践しているチー…

株式会社インテージテクノスフィア 技術ブログを始めました

こんにちは。インテージテクノスフィア技術ブログ担当のアイダです。本日よりはてなブログをお借りしまして技術ブログを始めます。まずはご挨拶として当社をご紹介いたします。 株式会社インテージテクノスフィア 当社は1960年に、「社会調査研究所」(現 株…